2013年5月，茶花女公司发布具有竞争力的年终奖和福利方案。公司进一步规范激励制度、提升激励管理效果的举措，体现出公司以"人才为第一生产力"打造核心团队的人力资源管理理念。 茶花女公司新的年终奖方案以激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感为原则，按照绩效优先、兼顾公平的...

2013年5月31日，茶花女公司营销中心正式搬迁至汉口火车站写字楼。写字楼地址为：武汉市汉口火车站财神广场6楼C1-C2。 财神广场位于汉口火车站广场东侧，交通便利。公司营销中心此次搬迁，有利于营销队伍更加贴近市场、了解客户需求，以更高的效率服务客户、创造价值，也标志着公司进一步升级营销团...

5月14日，茶花女公司总经理汪寒涛向全体销售管理成员发了一封邮件，题目为：如何做一名好领导。在信中，汪总激励全体销售管理者：茶花女现在正处于转型期，从思维方式、工作作风上都需要大家一起，以一种更加饱满的激情和实干精神去奋斗，去裂变。为家人，为事业，让我们仅以此信共勉! 这封信的核心...

2013年5月，宜昌舒云卫生用品有限公司正式通过阿里巴巴实地认证，这标志着公司生产体系更加健全。 阿里巴巴实地认证是一项专业认证服务，是阿里巴巴最高级别的认证。该服务由专人上门实地拍摄取证，再交由第三方权威机构核实认证。 据调查，买家在购买一家公司的产品时，通常首要关注的是与公...

——制定年度“十样百区千超万店工程”、“市级6613工程”和“县级3352工程”规划 2013年5月，茶花女公司发布“龙腾虎啸”行动方案“龙”是指产品“绝对覆盖区”，“虎”是指“陈列店建设”。绝对覆盖区和陈列店建设将成为公司年度销售工作的重点。

2013年4月，茶花女公司销售人员在公司新的营销战略、销售政策的指引和激励下，充分迸发出前所未有的工作热情和创新能力，个体销售单位超常发挥，个别市场实现300%的历史性增长。据统计，4月份公司发货、回款均创历史新高，回款比上月增长40%。 这一业绩充分说明，公司实现新的营销变革开了一个好局...

茶花女公司向雅安地震灾区捐赠10万元婴儿纸尿片 2013年4月20日上午8时，四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，造成重大人员和财产损失。截至4月27日8时，地震遇难人数升至196人，失踪21人，13484人受伤，累计造成231余万人受灾。 地震造成灾区生活必需品缺乏，尤其是婴儿急需纸尿片。了解到这一实...