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茶花女公司总经理发出致销售管理成员的公开信 post time : 2013.05.29 浏览次数:2797

    5月14日,茶花女公司总经理汪寒涛向全体销售管理成员发了一封邮件,题目为“如何做一名好领导”。在信中,汪总激励全体销售管理者:“茶花女现在正处于转型期,从思维方式、工作作风上都需要大家一起,以一种更加饱满的激情和实干精神去奋斗,去裂变。为家人,为事业,让我们仅以此信共勉!”

    这封信的核心内容讲的是,如何做好一名销售管理者,如何做一名好的领导。信中提到,做一个好领导、好的销售经理有5条基本原则。它们分别是:1、当领导就是承担责任;2、不唯上、不唯书,只唯真理;3、要敢于面对一切挑战,敢于做痛苦的决定;4、正人先正己,得人先得心;5、当官要为民做主,吃苦在前、享乐在后。

    当领导的真正意义,在于承担责任,承担对自己、对下属、对上级、对客户、对公司的责任,职位越高,承担的责任越大。而做正确的事的宗旨,首先在于对市场、对消费者、对渠道的深刻理解,在于敬业专业,锤炼自己的人格、精神、专业、水准。在挑战和困难面前,一个出色的领导要敢于不怕得罪人,做痛苦的决定,敢于去冲锋、拼搏,像战士一样去战斗。

    日本著名管理学家大前研一在《专业主义》一书中曾提到,21世纪,你唯一能锻造的他人无法超越的核心竞争力,就是专业。“专家”一词的词源是“Profess”,意思是“向上帝发誓,以此为职业。”在医学界,有一个广为人知的“希波克拉底誓言”(The Oath of Hippocrates),是在医神阿波罗以及埃斯克雷彼斯等诸神面前宣读的誓言。希波克拉底誓言的具体内容有九条,在医学院中,立志成为医生的学生们要依照这一誓言宣誓。

    那么,作为一名誓以“销售经理”为职业的专业人士,应该在内心树立怎样的专业理想和誓言,具备怎样的专业能力,又如何领导其他人冲破险阻,找到通往成功的路径?这是一个值得全体茶花女销售管理者深思并长期实践的课题。茶花女公司希望,在转型期,全体销售管理人员能以专业精神为依托,以领导者的责任感为使命,满怀激情,迎接挑战,奋勇突破。