新茶花女公司二周年庆典活动之茶花女宝宝

公司对2011年度优秀管理干部和优秀工作者进行表彰，颁发了荣誉证书，奖品和总经理汪寒涛亲笔签名的书籍，鼓励大家再接再厉，并号召全公司向他们学习。

茶花女公司按照以下基本原则加以管理： 1）制度面前，人人平等；2）以业绩和成败论英雄；3）平庸者下，优秀者上；4）政策透明，赏罚分明。

茶花女团队的每一个人，需要具备这样的精神，才能创造营销的佳绩--- 1）忠诚事业，做事绝不半途而废； 2）敢于负责，具有主人翁的精神； 3）热爱学习，向自己的不足挑战； 4）善于动脑，在工作中勇于创新； 5）疯狂工作，任劳任怨肯于奉献； 6）坚持原则，勇于批评错误人事； 7）光明磊落，有意见要说...

新茶花女公司二周年庆典活动之大话西游

今天我在整理舒云阿里巴巴诚信通网站的时候，发觉产品信息图片不是很多，很多产品信息都只放了一张图片，还有产品介绍这一块描述的文字比较少，这对产品质量星级挺有影响的，我想自己拍一些舒云的产品照片对产品信息做一些修改，产品描述这一块尽量和相应的产品种类描述相同，再在网站上找一些经期护理...

阶段性目标：打造一支能创造3000万产值的专业化，职业化营销队伍。企业核心的竞争力体现在产品力和营销力上，产品方面这里暂且不表，从营销力上，要着手、重点、大力、不惜代价打造一套适合我们快速发展的销售体制，销售队伍。招聘模式以前的方式：录用，直接派到市场经销商处N天，再回公司，另行安排...