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用五星级的服务赢得胜利
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用五星级的服务赢得胜利 到公司之后,就担任质检工作,没怎么系统的参加公司的周五分享,没具体的参加过公司的各种学习会议。但对于我们合作的原材料厂家和加工厂,我对各公司的规模、理念、发展还是有了一定的了解。有的公司看起来实力雄厚,但实际运作起来效率不高,总是有各种不尽人意的问...

DATE:2014-09-27READ MORE
坚守岗位,尽职尽责
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2014年3月,我第一次接受公司委派,到一家新合作的OEM工厂监督生产产品质量。因为是初次合作,这个工厂对我们的产品工艺标准并不熟悉。而且对于我们公司,也没有指定专门的生产技术负责人,更没有专门配合的质检人员。他们工厂之前的生产都以外贸单为主,主要是出口到一些非洲、南美落后国家,所以对质...

DATE:2014-04-30READ MORE
在坚持中成长
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在坚持中成长 茶花女公司在四年前还是个作坊一样大小的公司,公司总共就几十个人,办公室一个人顶几个人用。但如今,公司越来越正规化,无论是软件管理还是硬件设施,不管是厂房环境还是产品种类,都有了明显的提升和优化,而这4年的迅速变化,我...

DATE:2014-04-30READ MORE
实干才能出效益
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实干才能出效益 时间荏苒,我已在茶花女工作3个年头了。在这三年的时间里我看到茶花女公司从最初的手工帐到电子帐,从EXCEL打销售单到金碟进销存到管家婆,从销售员电话报行程得到移动定位......等等这些,茶花女在发展、在壮大、在逐步走向正规化。就像汪总说的那样:创世界品牌,争行业第一,关爱...

DATE:2014-03-09READ MORE
茶花女周五分享会—财务部门如何为企业提供优质的服务(财务经理 秦凯)
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财务管理只有深入到业务当中去,才能为公司开源节流。从财务人员的职权来看:财务的职权是监督和反馈,那么财务人员应该如何做好监督和反馈这项工作,如何深入到业务中去而不使业务部门反感?财务工作不是单独的记账报税,而应该把自己的工作往管理思维的类型靠,需要换位思考:假如自己是老板,是需要...

DATE:2013-12-08READ MORE
茶花女周五分享会—仓储部门如何为客户提供优质的服务(仓储主管 李永胜)
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一、从仓储主管岗位职责方面谈:1、严格按仓储物流作业指导书给下属部署工作:负责安排仓库每天工作的有序进行,并定期对物流专员、理货员进行工作培训和岗位考核;2、负责与物流公司做好沟通,及时沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;3、及时核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记...

DATE:2013-11-26READ MORE
茶花女周五分享会--生产部门如何解决客户反馈的质量问题(生产部长 冯云)
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如何为客户提供更优质的服务----冯云作为生产部部长,我的职责就在于如何生产优质的产品,就像人人都知道的那样,无论什么产品,都不可能十全十美,如果我们的产品做得好,那么我们会赢得更多客户的信赖,但是如果我们的产品出现问题,我们就得及时解决。今天我主要针对问题产品说几点:1、首先我们要...

DATE:2013-11-08READ MORE