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4月4日，公司领导、营销中心全体成员，财务中心、物流中心、产品部、包装部负责人济济一堂，齐聚总部会议室。8：38分，大家一起朗诵茶花女企业愿景：“创世界品牌；争行业第一；成为一家女性更信赖的企业”，四月业务启动大会正式开幕。
会议议程由陈总主持，首先介绍了会议的整体安排，会议要求及注意事项。陈总在会上向大家庄重承诺：作为公司管理工作承上取下的一个窗口，凡是外围层面反映的问题都将视为投诉，将使用YCYA指令跟踪单，要求相关责任人协作配合，相关责任人作出时间承诺，限期完成，不能按承诺时间完成的给予对应考核。
财务中心明菊华宣读了3月份个人销售数据报表：发货/回款/毛利及截止3 月份毛利排名表，希望大家再接再厉，争创上游！其次，详细对比新的薪酬体系核算的工资和以前的工资，用数据来体现提升，给大家很大的信心。最后，财务中心重点讲解和演示了销售毛利的核算办法。
产品部部长冯云作为生产车间技术核心向大家介绍产品部的技术人员构成和背景，及产品质量的控制和管理。包装部代表陈香向大家介绍包装环节产品质量的控制和管理。
接下来陈总宣布3月份几项考核通报，针对此事，陈总强调凡未按照公司的安排和要求完成相关工作的，无论什么理由，将按照规定进行严格考核，绝不姑息。同时，陈总宣布了3月份获奖人员名单：李军获得3月份新市场开拓冠军，奖金1000元；宋庆华3月份老市场维护得好而且新市场开发也取得很大成绩，获得公司“孺子牛”奖，奖金800元；孙勇从2011年8月份进入公司以来，进步很快，也取得了较好业绩，被评为“最佳进步奖”，奖金600元。汪总给以上三人分别颁发荣誉证书和奖金，并合影留念。
随后，李军做了《如何在最短时间内和客户成交》、宋庆华做了《现阶段我们工作该如何开展》、孙勇做了《业绩源于点滴积累》主题发言，向大家介绍各自的先进经验和办法，大家都讲得很好，真实而实用，时时引发阵阵掌声。
陈总宣布4月份销售团队开展PK文化活动，详细介绍了PK活动规则后，大家进行PK预约，并作出公众承诺宣誓。
汪总看到大家的信心满满，勉励大家争优创先，首先，高收入是干出来，伟大是熬出来的，锅里有，碗里才有。营销中心坚持一点，那就是让一流的人才做一流的业绩。其次，事无巨细落实到人，令行禁止开门红，运营中心坚持一点，就是全力以赴，以最高的执行力去做好服务工作。公司接下来会迎接大跃进似的跨越式发展，全体同仁都应抓住机会，用好资源，马上行动。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，看不到后天的太阳！所以，我们今天必须努力工作！
为家人，为自己，为客户而努力奋斗！在庄严的宣誓声中四月启动大会圆满结束，我们预祝茶花女的明天会更好，凝心聚力，再创辉煌！
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